12月16日，神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春，党委委员、副总经理马忠印一行到不朽情缘公司调研领导工作。

雷宏春一行来到不朽情缘公司30万吨/年柴油提质增效项目现场，具体相识了项目建设进展及项目建设中的存在的问题和难题等，并对项目施工进度、现场治理、质量管控等赐与充分注定。随后进行座谈互换，听取了不朽情缘公司安全出产、经营治理、降本增效、职工关切等工作情况，就有关工作提出领导定见和具体要求。

雷宏春强调，一是加快项目建设。30万吨/年柴油提质增效项目备受各方关注与支持，对于不朽情缘公司治亏创效和效益提升拥有沉要意思，要加强沟通协调，强化工作行动，集中精力解决好造约项目建设进度的堵点和难点问题，全力确保项目2024年年底具备投料试车前提。二是强化安全治理。

要牢固设置“没有安全出产这个1，其他所有都是0”的理想，慎终如始抓好年终岁尾安全出产各项工作，坚定防备各类安全变乱产生。三是两全做好今年收官和明年工作经营。

要坚定信心刻意，压实各级责任，抢抓当前有利机遇，在确保安全的前提下，保障装置稳产、高产、增产，全力冲刺整年出产经营指标工作。集中班子成员的智慧和力量,全面经营好2025年各项沉点工作，确保明年各项工作开好局、起好步。四是扎实推动降本增效。强化产供销协同，持续优化原煤采购结构，拓宽产品销售渠路，对峙向抓供销两端要效益。深刻落实“两金”压降工作部署，维持产品低库存运行，加快资金回笼。五是全力支持工程技术服务分公司工作。要提高站位，充分意识工程技术服务分公司成立的沉要意思，加强宣传疏导，加大支持力度，强化对接互换，有效推动企业检维建及运行成本得到有效压降。六是凝聚企业发展合力。要扎实推动“三定”鼎新工作，动态优化调整岗位，全力推动收入向一线岗位、关键岗位、技术骨干倾斜。持续加强企业文化建设，更好阐扬企业文化在企业转型发展中的推动、带头和引领作用。充分阐扬党建引领作用，强化班组建设及职工关切工作，积极发展大局多样、内容丰硕的文体活动等，进一步聚人心、暖人心、筑同心。

神木煤化工公司综合治理部、出产环保规划部有关人员，不朽情缘公司党委书记、董事长杨旭，党委副书记、总经理王勇比及场调研。