进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育发展以来
，神木煤化工公司紧紧萦绕“学思想、强党性、沉实际、建新功”总要求
，对峙学思用贯通、知信行统一
，以“12566+1”工作法推动主题教育走深走实见行见效
，切实把进建成就转化为攻坚克难、干事创业的壮大动力。

        萦绕一条主线

“要把习近平新时期中国特色社会主义思想转化为坚定梦想、淬炼当下和领导实际、推动工作的强大力量。”4月17日
，该公司召开专题会议对高质量发展主题教育进行带头部署。

该公司萦绕主题教育这条主线
，将理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改、建章立造等贯通起来
，有机融合、一体推动。成立了主题教育辅导幼组、辅导幼组办公室和六个工作组
，造订了主题教育执行规划
，从总体要求、总体铺排和组织辅导三个方面
，以“学”“实”为脉络
，绘造清澈的“路线图”。成立长效机造
，强化日常领导
，发展了1次主题教育辅导幼组工作例会、3次主题教育推动会和2次督导查抄
，对各项工作进行全面细化、督导和落实。

抓住两个关键

“把习近平新时期中国特色社会主义思想作为理论武装的沉中之沉
，学深态度概想、廓清思想迷雾
，学懂学理哲理、纠正意识误差
，学出信仰信想、坚定发展信心。”5月份
，该公司进行为期一周的专题想书班
，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

该公司紧抓“党建提质”“降本增效”两个关键
，通过读原著学原文、悟道理知原义
，全面、系统、深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想
，推动党员、干部真学真懂真信真用
，以高质量党建引领高质量发展。将主题教育与中心工作缜密结合
，以学促干推动降本增效、扭亏增盈工作
，4月份实现利润总额环比增盈3142.34万元。

聚焦五项行动

“借助兰炭产业升级刷新、煤焦油加氢企业转型发展的契机
，凸起装置设备、工艺流程的智能化耦合嫁接
，打造绿色、高效、低碳、智能的兰炭示范企业。”

“积极借鉴同业业优良经验
，长于抓住各？榈鸟詈厦妗⑾谓拥
，实现各子系统、各专业之间的高效协同
，实现系统高效集成运行。”

该公司扎实落事讽论进建、调查钻延注推动发展、检视整改和建章立造五项行动
，将企业鼎新发展、实际研学、调查钻延注“三个提升年”活动、“心往基层想、人往基层走、事往基层办”行动结合起来
，对峙理论联系现实
，推动出产经营、转型升级工作走在前、干在先、落在实
，确保各项长短期指标工作全面落实。

落实六张清单

“此刻通过钉钉‘一线通’
，能够直接向工会反映问题
，彼此的距离近了
，处事的效能高了
，职工也越来越中意了。”

“专业技术协会成立后
，一些持久没有破解的技术难题都得到了破解
，此刻各人的周到很高
，都想着在技术攻关中露一手。”

该公司将“自选作为”和“划定作为”相结合
，造订了进建钻研清单、调查钻研清单、沉点工作工作清单、建章立造清单、问题检视整改清单和我为人民办实事清单等六张工作清单
，共梳理出140余项具体工作
，并明确了工作内容、实现时限和责任部门。主题教育各工作组依照工作清单“挂图作战”
，以周为单元督促推动各项工作落地见效。

解决六个问题

“不休加强知沉负沉、勇毅前行的拼劲韧劲
，进一步提高使用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。”

“要全面查找问题和不及
，全面改进工作思路和行动
，全面转变工作风格
，全面提高专业素质和水平。”

该公司对峙指标导向和问题导向相统一
，对标对表解决理论进建、政治素质、能力能力、担任作为、工作风格、清廉自律等六个问题
，通过集中进建、理论钻延注撰写心得和幼我自学等方式
，当真查摆问题和不及
，把本原找准、规划落实、责任压紧
，让整改出效
，不休加强推动高质量发展能力、服务人民能力、防备化解风险能力。

形成1个纲领

“调查钻研是我们党的传家宝
，是做好各项工作的根基功
，要将调查钻研作为发展工作、解决问题、造订战术的‘先试戾’。”

“要深入调查钻研
，推动成就转化
，着力解决造约企业高质量发展的堵点问题、职工人民普遍关注的热点问题和持久悬而未决的难点问题。”

该公司大兴调查钻研之风
，辅导班子成员带头深刻基层发展调查钻研
，确立最火急必要解决、最切合企业发展示实、最切近职工人民呼声的调研课题
，通过座谈互换、随机走访、抽样调查等方式
，最终将梳理形成“1个高质量发展战术纲领”和“N个调研成就”
，为该公司“十四五”末实现“11235」亟略指标提供沉要的决策支持。（徐晓林）