近日,为全面提升班组成员专业技术与综合素质,不朽情缘公司化学品中心进行岗位练兵活动。

各班组设由班长牵头的岗位练兵执行幼组,两全造订年度、月度、幼我三级递进练兵进建打算。同时,成立美满查核激励机造,依附日常、月度、年度三级评价系统检验练兵功效,查核了局与绩效、评优、培训资源分配等直接挂钩,形成 “激励先进、带头整体” 的良性循环。此表,班组通过现场实操、师徒助扶、轮岗互换等方式,推进全员素质能力显著提升。
下一步,化学品中心将持续推动技术培训常态化、实战化,切实提升整个班员的专业技术和应急措置能力,为公司安全出产保驾护航。(杨普方)
