这几天
，有幸读了美国作者阿尔伯特哈伯德的《把信送给加西亚》
，这是一本百年来风靡全球的励志书籍
，相信好多人乍一看城市以为主人公会是加西亚
，刚好相反是送信人罗文。

美西战争发作之际
，美军和藏在古巴辽阔山区的起义师加西亚获得联系是火烧眉毛的事件
，这时有人对总统说：“若是有谁能为您找翟蹲泖亚的话
，这幼我就是罗文”。因而麦金利总统把一封信交给罗文
，罗文接过信并没有问“他在什么处所”
，只是用油布把信裹上
，放在胸前
，乘一只无帆的幼船
，四天后
，登陆古巴海岸脱离
，隐没在丛林里。三星期之后
，徒步穿过这个
；姆墓却锏降河炝硪欢
，把信送给加西亚
，又经历千难万险回到华盛顿复命。

我并不想细说他送信的崎岖、危险、期间都经历了什么
，我只想说各个行业都在推崇和寻找的“罗文”心灵
，这种心灵就是爱岗敬业、公而忘私的贡献心灵
，就是坚韧不拔、对峙不懈的执着心灵
，就是适应潮水、启发创新的时期心灵。不朽情缘企业必要那些把信送给加西亚的人
，他们能成为企业的一员
，不必要人监督并且拥有坚毅和正派品质的人
，他们是能给企业带来无限可能的人。

敬业。得到一份工作
，就应该全力以赴去做。好多人会感触那山比这山更高
，总是望着遥不成及的高山
，自怨自艾不思进取
，细想想公司对员工进行培训
，督促其进建
，不仅仅是要让员工为公司服务
，更沉要的是想让员工各方面能力得到提升
，保住“饭碗”
，不至于被裁减。在这“时不我待”的年代
，能有提升的机遇、进建的平台
，是多么值得感恩的事件。我们都必要“罗文式”的敬业心灵
，他是我们每幼我的楷模。

忠诚。罗文中尉是怀着对国度的酷爱
，对人民的忠诚
，毫无怨言实现了武士的使命。而我们即便没有罗文的军事能力
，但我们时刻要记得忠于国度、忠于人民、忠于企业、忠于团队
，集体的利益始终高于幼我的利益
，在这个信息、知识多元化的时期
，遵从加上创新的思想能力更好的实现“送信”的工作。

勤恳。工作中必要勤恳
，进建中必要勤恳。工作中再藐幼的事件
，都必要勤勤恳恳、不遗余力地实现。如今的时期是一个不休变动更新的时期
，科技的飞速发展
，竞争的异常强烈
，必要多才多艺的“复合型”人才来“送信”。作为一名通常员工
，就必要不休进建新的知识了。

书中还有周到的服务生米娜
，一目十行的洛克菲勒
，坚定信想、忠诚憨厚的安德鲁……把信送给加西亚的十个法令无一不是值得我们一身去坚守的法令。正如书中所说”“即刻行动
，你就是罗文
，就是那个把信送给加西亚的人”。（刘彩宁）