公司党委对峙以稳产增效工作为总抓手，把提高企业效益，加强企业主题竞争力作为党委工作的启程点和落脚点，对峙党建工作服务出产经营不偏离，实现了企业党建与发展互促的良性循环
。

一是理论夯基，以先进思想、优良理论两全规划，科学领导企业发展实际
。公司党政辅导班子以马克思主义实际观、人民观为理论领导，深刻贯彻党的十八大、十九大心灵，紧盯市场环境变动，在持久发展实际中总结和提炼了“以煤为基、科技驱动、产业延长、复造发展”的十六字发展战术，总领企业发展
。在科学发展战术的领导下，公司先后建设了中温煤焦油加氢项目、污水处置项目，实现了年产值近30亿的规模，目前年60万吨/年粉煤分质综合利用项目在建设之中，企业在向煤-化学品-LNG\LPG-碳资料的高端煤化工行业迈进
。

二是党建铸魂，以基层党支部尺度化建设、党员示范岗挂牌为契机，划分党员责任区，阐扬党员前锋圭表作用
。公司党委为基层党支部为发力点，以“党建+”模式推进工会、团委协同发展，充分阐扬党员、团员的带头作用
。

三是以报答本，尝试党管人才造度，打造高素质人才行列，推进企业发展
。公司党委将治理人才提升纳入党委会议事的沉要议程，把能干事、会干事、肯干事和敢于担任的优良治理干部不休提拔到沉要岗位上，干部行列不休年轻化
。

四是清风肃纪，营造企业发展的优良环境
。公司纪委把100多名沉点岗位人员纳入到公司监察对象系统中，对原料、物资、销售、财政等有关人员尝试沉点监察，确保公司高低形成不敢腐、不能腐、不会腐的优良风尚
。此表，公司纪委对表颁布监督电话，随时接受人民监督
。在治理人员提升前，公司纪委在廉政发言之余，还对其进行廉政从业测评，通过廉政考试和廉政发言，把党风廉政建设思想根植于治理人员脑海深处
。（计财部  陈文）