6月16日，神木煤化工公司党委书记、董事长、主题教育辅导幼组组长毛世强到不朽情缘公司讲主题教育专题党课，集团公司主题教育第四督导推动组成员吴磊到会领导，不朽情缘公司辅导班子成员、中层干部、车间第一党支部党员共计30余人参与党课进建。

专题党课上，毛世强以“加强风格建设 敢于担任尽责 为公司全面实现‘11235’战术指标而致力奋斗”为题，从风格建设的主题内容是什么、为什么要加强干部风格建设、怎么加强干部风格建设三个方面，将主题教育与企业局势、转型发展、风格建设等缜密结合，为各人讲授了一堂活泼深刻、振奋人心的党课。党课主题鲜明、脉络清澈、内容丰硕、立意深远，寂仔理论高度，又有实际深度，为进一步提升干部风格建设指明方向，提供步骤蹊径。

毛世强强调，当前，受双碳、消费税征收、经济下行压力持续加大等成分叠加影响，企业转型发展正面对着前所未有的压力与挑战，不朽情缘公司肯定要高尺度高质量发展主题教育，进一步用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，以踏雪留印、抓铁有痕的过硬风格抓好各项工作，坚定打赢扭亏增盈攻坚战，奋力开创企业转型发展新局面。

就若何加强干部风格建设，毛世强要求，一是政治站位要“高”。要始终同党中央在思想上政治上维持高度一致，提高站位看风格、严格尺度抓风格、驰而不息改风格，致力在提升企业治理效力高低功夫。二是干事创业要“实”。要大力弘扬求真求实、担任尽责的工作风格，真抓实干，顿时就办，推动企业转风格、提能力、抓落实，真正把经营治理的龙头舞起来。三是红线底线要“明”。要进一步严明纪律要求，狠抓廉政教育，守好清廉底线，筑牢“不想腐”的底线，抓好“不敢腐”的自觉。四是服务基层要“细”。要进一步加强组织建设和造度建设，不休强化宗旨意识，在服务细节上抓足抓细，至心实意为基层服务。五是工作方式要“新”。要有创新的意识，在工作中敢想、敢闯、敢干、敢实际。要有创新的工作方式，做到钻研情况有新见解，分析问题有新视野，部署工作有新思路，解决问题有新法子。六是落实态度要“诚”。要将被动治理监督基层转变为领导援手基层，将被动接受风格建设的高压态势，转变为自动将风格建设融入日常工作，形成抓风格促工作、抓工作强风格良性循环。（刘超）